一、招聘单位简介

山东第一医科大学附属消化病医院为省级非营利性专科医院,成立于1953年,医院坐落于山东省济宁市，是一所集医疗、科研、教学、防治、康复为一体的省级专科医院，为山东第一医科大学直属附属医院，隶属于山东省寄生虫病防治研究所, 为博士、硕士研究生培养单位。出版发行《中国病原生物学杂志》，北大中文核心期刊基础医学类排名第二，医学昆虫学、寄生虫病防治专业为省医药卫生重点学科，寄生虫分子免疫学为省医科院重点学科，消化病专科为省医科院临床重点专科，媒介生物学实验室为省医药卫生重点实验室。医院是山东省拥有内镜设备最全的医疗单位，率先在鲁西南地区开展胶囊胃镜检查，在消化病防治领域形成了自己的特色和优势。医院坚持社会主义办院方向，全面贯彻党和国家卫生与健康的方针政策，“以病人为中心、以质量为核心”为办院宗旨，积极承担公立医院的历史使命，坚持“预防为主”的卫生工作方针，走防、治、研相结合的道路，把基本消灭“黑热病、丝虫病、疟疾”三大寄生虫病的成功经验，应用于消化系统疾病的预防、诊断与治疗。是世界卫生组织媒介传播疾病和食源性寄生虫病合作中心、山东囊虫病治疗中心、山东省消化系统疾病防治中心，医院收治患者已覆盖20余个省(市、自治区)以及韩国、印度等国家。

二、招聘岗位和人数

根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕7号）文件精神，结合工作需要，我院拟面向社会公开招聘中级岗位工作人员4名、高级岗位工作人员1名，其中具体岗位及条件详见《山东第一医科大学附属消化病医院公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1)。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的职业道德，强烈的事业心、责任感和敬业精神；

4.身体健康，善于团结协作，具有奉献精神和创新精神；

5.应聘中级岗位年龄在45周岁以下（1975年11月9日以后出生）、应聘高级岗位年龄在55周岁以下（1965年11月9日以后出生）；

6.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

（二）岗位条件

详见《山东第一医科大学附属消化病医院公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）其他条件

现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

 

应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山东第一医科大学（山东省医学科学院）网站（http://www.sdfmu.edu.cn）、山东省寄生虫病防治研究所网站(https://www.sdipd.com/)及山东第一医科大学附属消化病医院网站（http://www.sydxhbyy.com/）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名方式：采取现场报名方式。

报名时间：自简章发布之日起7个工作日内（上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，节假日除外）

报名地址： 山东省济宁市太白楼中路11号山东省寄生虫病防治研究所办公楼五楼组织人事科

报名材料包括：

1）国家承认的学历和学位证书、招聘岗位相应的职称证书或聘用材料、执业资格证书、身份证原件及复印件。

2）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供。

3）其它证明个人业务水平、业绩的材料原件及复印件。

4）有本人签名的《山东第一医科大学（山东省医学科学院）公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）一式两份。

2.资格审查

初审工作完成后，需要取消或核减的岗位情况通过山东第一医科大学（山东省医学科学院）网站、山东省寄生虫病防治研究所网站、山东第一医科大学附属消化病医院网站公布。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

（三）考试

考试分为笔试和面试：

1.笔试

应聘中级岗位，考试内容为公共基础知识和相关专业基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试总分为100分，设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

中级岗位笔试时间、地点另行通知。

2.面试

按照省属事业单位公开招聘有关规定，高级岗位采取简化程序直接面试的方式组织。

面试采取结构化方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、综合能力、表达应变等方面的素质和能力。

面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。面试成绩在面试结束后当场公布。面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

按笔试成绩40％和面试成绩60％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。

面试时间、地点另行通知。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选。单位组织成立考察体检工作小组，具体负责考察、体检工作。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东第一医科大学（山东省医学科学院）网站（http://www.sdfmu.edu.cn）统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系人及联系方式

联系人：张老师、肖老师

联系电话：0537-2353256

七、其他

未尽事宜，按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）、《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕155号）、《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕7号）的相关规定执行。