各教学学院：

根据山东省教育厅教师工作处《关于组织开展2018年度省属高校教师教学能力提升省级培训的通知》（鲁教师处函〔2018〕39号）要求，现将我校教师教学能力提升省级培训工作安排通知如下：

一、培训项目

（一）省属普通本科高校青年教师教学能力提升培训

已获得高校教师资格证、入职5年以内，截至2018年12月31日未满40周岁，中级及以下职称，并在省属普通本科高校从事教育教学工作，教学业绩突出，具备教学学术发展潜力的优秀青年教师。同等情况下，参加过山东省高校青年教师教学比赛的教师优先推荐。

（二）师德师风培训

学校专任教师。

（三）培训者培训

全省各高校教师发展中心、人事处、教务处等从事教师培训工作的管理人员。具体培训安排另行通知。

二、参训名额

省属普通本科高校青年教师教学能力提升培训学校参训名额12名,师德师风培训学校参训名额6名。各教学学院以上两个项目每项至多推荐一名。

三、培训时间

培训在2018年11月至12月期间举办。

省属普通本科高校青年教师教学能力提升培训分16个班次举行，每班次10天，其中文科设5个班次，理科设2个班次，工科设5个班次，英语设4个班次。

师德师风培训通过网络学习平台开展，不设班次，参训学员须于12月31日前完成学习任务。

培训者培训分3个班次举行，每班次7天，其中本科设2个班次。

四、培训费用

参训学员在培训期间免缴培训费及必要生活支出，往返交通费用由学校承担。

五、培训内容、报名时间及具体步骤

请认真查阅附件《关于组织开展2018年度省属高校教师教学能力提升省级培训的通知》（鲁教师处函〔2018〕39号）。

六、工作要求

各教学学院要高度重视，结合学院教学实际和培训项目规定的培训对象条件要求，统筹规划，做好推荐工作；要妥善安排好参训教师的教学工作，确保参训教师的学习时间。各教学学院请于2018年10月25日前将《推荐参训人员信息表》电子版发至人事处信箱（rsc@tsmc.edu.cn）。

附件：

1、《关于组织开展2018年度省属高校教师教学能力提升省级培训的通知》（鲁教师处函〔2018〕39号）

2、《推荐参训人员信息表》

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人事处

二〇一八年十月二十二日